Fisascat Cisl Verona - Chi siamo

Il sito web della Fisascat di Verona rappresenta e tutela
le lavoratrici ed i lavoratori dei settori del Terziario, Turismo e Servizi


Fisascat Verona

Segretario/a generale: Giosuè Rossi

Segreteria: Elisabetta Gallina, Silvio Ferremi

Operatori/operatrici: Michela Benati.

Sportello Naspi e RLST del Commercio e Turismo: Barbara Zanini

Contratti collettivi di riferimento

  • Acconciatura ed estetica
  • Consorzi agrari
  • Cooperative distribuzione
  • Cooperative pulizie
  • Cooperative socio-assistenziali
  • Cooperative vigilanza
  • Farmacie
  • Imprese di pulizie
  • Ippico
  • Istituti socio-assistenziali
  • Istituti socio-assistenziali educativi
  • Istituti sostentamento al clero
  • Istituti vigilanza privata
  • Lavoro domestico
  • Ortofrutticoli e agrumari
  • Palestre e impianti sportivi
  • Portieri
  • Studi professionali
  • Terziario, distribuzione e servizi
  • Turismo


Chi siamo 

La F.I.S.A.S.C.A.T. (Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali, Affini e del Turismo) è la Federazione di categoria della Cisl che rappresenta i lavoratori e le lavoratrici dei settori del Terziario, Turismo e Servizi, per i quali stipula i contratti collettivi nazionali, aziendali e territoriali.  Proprio per la pluralità e la complessità dei settori di competenza, la Fisascat Cisl ha costruito la sua esperienza soprattutto sulla contrattazione sia a livello nazionale che aziendale in particolare nel terziario, nei gruppi commerciali e nelle aziende dell’ospitalità e del turismo.
La Fisascat Cisl concorre a stimolare l’ammodernamento delle politiche settoriali del sistema distributivo, del turismo e dei servizi ed alla creazione di un più avanzato sistema di relazioni sindacali, anche attraverso la bilateralità. La necessità di rispondere alle domande dei lavoratori, affrontare e risolvere problematiche tipiche e differenziate per ogni singolo settore, ha consentito alla Fisascat Cisl di sperimentare e realizzare nuove ed innovative soluzioni in occasione dei rinnovi dei contratti di lavoro, per rafforzare la capacità di tutela dei lavoratori e delle lavoratrici del terziario, turismo e servizi.

In particolare l’impegno della Fisascat Cisl si sviluppa per gli orari di lavoro, la flessibilità contrattata, il rapporto a tempo parziale.
L’obiettivo è quello di attuare politiche occupazionali tendenti a conciliare i tempi di lavoro con i tempi di vita specialmente in favore del lavoro femminile (Coordinamento donne Fisascat Cisl)   presente consistentemente nei settori rappresentati dalla Fisascat Cisl.
La Fisascat Cisl sostiene una politica retributiva che realizza nel territorio o nell’azienda quote contrattate di salario aggiuntivo legate a parametri di redditività e qualità da realizzare attraverso la contrattazione di 2° livello aziendale o territoriale. In tale contesto è determinante l’impegno della Fisascat Cisl nella difesa dei livelli occupazionali, della qualità dell’occupazione e della difesa dei diritti sul posto di lavoro.
La Fisascat Cisl sviluppa anche numerose iniziative per i lavoratori e le lavoratrici delle piccole aziende e forti azioni contro il lavoro nero. Per far fronte alle complesse sfide del futuro, la Federazione del Terziario, Turismo e Servizi della Cisl sta producendo un grande sforzo sul piano del proselitismo e della formazione dei propri dirigenti, quadri, delegati e militanti per metterli in condizione di comprendere il cambiamento e governare i processi innovativi.

I lavoratori e le lavoratrici della provincia veronese che intendono tutelare i propri diritti possono rivolgersi alla Fisascat Cisl di Verona oppure ai delegati Fisascat Cisl Verona presenti nelle aziende. Per l’assistenza contrattuale sono a disposizione gli uffici vertenze presso le sedi Fisascat Cisl e le Unioni Sindacali Territoriali della Cisl che provvedono anche al recupero dei crediti da lavoro e contributivo, nonché all'assistenza legale.

Tutela nei luoghi di lavoro

  • Tutela sindacale individuale e collettiva
  • Salute e sicurezza
  • Previdenza complementare
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Salvaguardia dell'occupazione attraverso gli ammortizzatori sociali

Assistenza legale

  • Tutela delle controversie individuali e collettive

Contrattazione

  • Estendere i diritti
  • Migliorare la condizione economica e sociale all'interno dei luoghi di lavoro attraverso la contrattazione nazionale e collettiva


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