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Fondo Est, Ente di assistenza sanitaria integrativa del Commercio, del Turismo, dei Servizi e dei settori affini. Il Fondo, operativo dal 2006, ha lo scopo di garantire, ai lavoratori iscritti, trattamenti di assistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale.
Verificare con il tuo datore di lavoro:
Chiedi se il tuo contratto prevede l'iscrizione al Fondo Est.
Consultare il sito ufficiale: Visita www.fondoest.it per ulteriori informazioni sulle modalità di adesione.
Se sei un nuovo utente di Fondo Est e desideri accedere ai servizi dedicati alla tua salute, il primo passo è registrarti e creare il tuo account personale. In questa guida ti spieghiamo come fare in modo semplice e veloce.
Prescrizione medica: La prescrizione del medico che indica la necessità della visita specialistica o dell'esame di diagnostica
Quesito diagnostico: Il motivo per cui si richiede la prestazione sanitaria.
Documentazione della prestazione: Dettagli della visita specialistica effettuata, inclusi i dati della struttura e del medico.
Questi documenti devono essere inseriti durante la procedura di prenotazione online sul sito www.fondoest.it.
Apri il browser e vai su www.fondoest.it. Una volta sulla homepage, cerca in alto a destra il pulsante “Area Riservata Accedi” e cliccaci sopra.
Compila i tuoi dati
Nella sezione dedicata al primo accesso, ti verrà richiesto di inserire alcune informazioni personali. Compila tutti i campi richiesti con attenzione, assicurandoti che i dati siano corretti.
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Dopo aver completato la registrazione, riceverai le credenziali per accedere alla tua Area Riservata. Da qui potrai gestire le prenotazioni, consultare le strutture convenzionate e usufruire di tutti i servizi offerti dal Piano Sanitario Fondo Est.
Effettuare il primo accesso è il punto di partenza per sfruttare al meglio i vantaggi del tuo piano sanitario. Non aspettare, registrati oggi stesso e scopri quanto è facile prenderti cura della tua salute con Fondo Est!
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Per approfondimenti Clicca sul bottone e vai alla pagina ufficiale della convenzione Fondo Est

Il Fondo, costituito dalle parti sociali nel 2005, nasce in attuazione di un accordo recepito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (C.C.N.L.) del Terziario e del Turismo e, successivamente, dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Aziende Ortofrutticole e Agrumarie, delle Aziende Farmaceutiche Speciali, degli Impianti Sportivi, delle Autoscuole, delle Agenzie Funebri, della Distribuzione moderna organizzata e, dal 1° luglio 2020, dai Fiori recisi.
Le parti sociali che hanno sottoscritto i suddetti contratti sono: Confcommercio-Imprese per l’Italia, Fipe, Fiavet, Federdistribuzione, Assofarm, FruitImprese, Confederazione Italiana dello Sport-Confcommercio imprese per l’Italia, Unasca, Feniof, Ancef e dai sindacati dei lavoratori Filcams, Flai, Sic e Filt Cgil, Fisascat e Filt Cisl, Uiltucs, Uilcom Uil e Uiltrasporti.
Fisascat cisl verona - fondo estin questa sezione puoi trovare le informazioni sul piano sanitario fondo est
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L’Ente ha la natura giuridica di associazione non riconosciuta e non persegue fini di lucro. Il Fondo, operativo dal 2006, ha lo scopo di garantire, ai lavoratori iscritti, trattamenti di assistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale. Per conoscere nel dettaglio le prestazioni sanitarie garantite vi invitiamo a consultare il Piano Sanitario presente sul nostro portale.
Hanno diritto alle prestazioni di assistenza sanitaria garantite da Fondo Est tutti i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e gli apprendisti ai quali si applicano i C.C.N.L. dei settori Terziario distribuzione e servizi, Pubblici esercizi e ristorazione collettiva, Agenzie di viaggio e tour operator, della Distribuzione moderna organizzata,delle Aziende Farmaceutiche Speciali, delle Aziende Ortofrutticole e Agrumarie, degli Impianti Sportivi, delle Autoscuole, delle Agenzie Funebri e dal 1° luglio 2020 dei Fiori recisi. Con riferimento al solo C.C.N.L. delle Aziende Ortofrutticole e Agrumarie hanno, inoltre, diritto alle prestazioni di assistenza sanitaria i lavoratori con contratto a tempo determinato di durata superiore a 5 mesi.
In generale, ove il C.C.N.L. lo preveda, è consentita l’iscrizione di lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato di durata superiore a 3 mesi.
Fonte: FondoEst 1 giugno 2021
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